Master D'Université Management des Ressources Humaines

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Compétences Visées 

La fonction "RH" a un rôle stratégique face aux grandes transformations que connaissent aujourd'hui les entreprises et la société. Ceci reflète la prise en compte croissante de la liaison entre performances économique et sociale de l'entreprise. Ainsi, cette formation répond parfaitement à ces impératifs à travers la proposition d'une panoplie de séminaires pointus et minutieusement combinés, s'appuyant sur des professeurs confirmés, nationaux et internationaux et des professionnels experts en gestion des RH.

Complet et cohérent en son genre, ce master, ce master vise à former des responsables de haut niveau aux capacités d’analyse, d’anticipation, d’arbitrage et négociation.

Objectifs de la Formation 

L’objectif de ce master, organisé en Master et Master 2, abrité par l’encg Marrakech est de mettre aux praticiens de toute branche professionnelle de se perfectionner aux outils et techniques RH nécessaires à la réalisation de la performance organisationnelle. Cette formation permet aussi à ceux qui opèrent déjà sur le marché de développer des compétences par la maitrise des politiques et pratiques RH, les processus de recrutement et de formation des RH, la réponse de l’entreprise aux obligations sociétales à travers ses segments RSE, le diagnostic et la correction du climat social, la conduite du changement, le traitement de la paie, la compréhension et publication du droit du travail,etc.

Public Cible 

Accès à Master 1 : Bac+3 toutes options

Accès au Master 2 : Bac+4 toutes options 

Modalités 

Frais de dossier : 500 DH

• Coût de la formation : 45 000 DH pour M1 & M2

et 20 000 DH  pour M2

• Durée de la formation : 24 MOIS

• Lieu de formation : Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) de Marrakech

• Sélection : sur dossier et entretien.

• Evaluation : contrôles continus, travaux individuels et en équipe, examens de fin de formation et soutenance d’un mémoire de fin d’études

Programme : 

CONTENU PEDAGOGIQUE

Master 1

Module 1- Organisation et fonction RH

Module 2 – Management des hommes et des équipes

Module 3 – Management des compétences

 Module 4 – Gestion de la diversité

Module 5 – Gestion stratégiques des RH

Module 6- Comportement managérial et personnalité

Module 7: TIC et RH

 Module 8 : Relations Employé-Employeur

Module 9 : Contrôle social

Module 10 : Conduite de projet 1

Module 11 : Outils de communication

Module : RSE

 

Master2

Module 1 – Process de recrutement et d’intégration des RH

Module 2 – Ingénierie de formation des RH

Module 3– Gestion psychosociale des RH

Module 4– Rémunération des RH

Module 5 – Audit social

Module 6 – Conduite de projet 2

Module 7- Projet de fin d’études 

 

RESPONSABLE DE LA FORMATION

Pr. Bouchra ESSLIMANI

E-mail : besslimani@gmail.com