Objectifs de la formation
La filière de la Licence Fondamentale en management et stratégie des organisations vise à doter les étudiants des principes et des techniques propres aux disciplines étudiées (Management, comptabilité et audit, contrôle de gestion, management des ressources humaines, finance,).
Cette formation a pour objectif également de faire prendre conscience aux étudiants des complémentarités fortes qui existent entre ces domaines pour analyser des situations complexes d’entreprise, et proposition de solutions, comprendre les enjeux managériaux, de construire des raisonnements et de formuler des solutions managériales argumentées.
Ce cursus permettra aux apprenants d’approfondir l’étude en management et d’acquérir des connaissances dans l’analyse des enjeux de l’entreprise ainsi que la compréhension et l’usage des techniques de management, la conception et la conduite de projet, la négociation avec les partenaires. Les étudiants seront en mesure d’acquérir des pratiques professionnelles et des compétences transversales adaptées au marché de l'emploi et aux besoins des entreprises.
Compétences à acquérir
· Acquérir les savoirs fondamentaux nécessaires à l'analyse des contextes de l'entreprise, des situations de travail et de leurs évolutions de l’environnement ;
· Développer la capacité de résolution de problèmes, esprit d’initiative et d’entrepreneuriat
· Maîtriser les outils et les méthodes nécessaires à la prise de décision managerial ;
· Administration et communication
· Concevoir et déployer les moyens pour améliorer l’apprentissage organisationnel.
· Développer des capacités de résilience et du pilotage face aux changements
· Permettre aux étudiants de munir de compétences transversales qui seront appliquer ensuite à un domaine d’expertise particulier.
Débouchés
L’obtention de ce diplôme permet la poursuite d’études universitaires en master de recherche ou l’insertion dans la vie professionnelle.
A l’issue de cette licence, les lauréats seront aptes à occuper les postes de responsabilité dans des métiers de gestion :
· Adjoint de direction dans la PME/PMI
· Responsable Gestion/administration
· Responsable administratif et financier
· Cadre au sein de l’administration publique ou les collectivités territoriales
· Cadre au sein des entreprises privées, les associations, ONG ou toute organisation
· Comptables et administratifs
· Responsable E-commerce
· Responsable service Approvisionnement
· Conseiller en Assurances
-… etc.Modalités d'accès
- Étude du dossier
Programme
| Introduction aux sciences de gestion |
| Comptabilite generale 1 |
| Introduction a l’etude du droit |
| Microeconomie |
| Mathématiques |
| Langues etrangéres (français / anglais) |
| Soft skills |
| Management fondamental |
| Comptabilite generale 2 |
| Statistique descriptive |
| Macroeconomie |
| Mathematiques financieres |
| Langue etrangere |
| Digital skills (culture digitale) |
| Comptabilite analytique de gestion |
| Economie du maroc |
| Management des organisations |
| Probabilite |
| Droit de l’entreprise |
| Langue etrangere ( français /anglais) |
| Culture & art skills |
| Analyse financiere |
| Marketing de base |
| Comptabilite des societes |
| Introduction a la gestion des ressources humaines |
| Informatique de gestion |
| Langues etrangeres |
| Developpement personnel |
| Contröle de gestion |
| Strategie industrielle |
| Management strategique |
| Choix d'investissement et mode de financement |
| Droit des affaires |
| Langues etrangeres |
| Digital skills |
| Audit general |
| Marketing approfondi |
| Intelligence artificielle et e management |
| Management des ressources humaines |
| Entreprenariat et gestion de projet |
| Langues etrngeres |
| Soft skills: droit, civisme et citoyennete |