L’objectif de la formation est de faire acquérir aux ingénieurs spécialisés en Génie industriel les compétences et connaissances nécessaires relatives au domaine du management industriel. Le constat relevé est que le métier d’un ingénieur en génie industriel est fondamentalement basé sur l’amélioration continue et l’optimisation des performances des entreprises qu’elles soient techniques, financières, organisationnelles et/ou humaines.

Cette polyvalence de l’ingénieur Génie industriel nous impose à dispenser une formation en réponse à ses besoins : ainsi, les aspects techniques et scientifiques de base sont traduits en enseignements relatif à l’électronique, informatique, mécanique, automatique, mathématiques et physiques dans les 3 premiers semestres. Les aspects managériaux et spécifiques sont développés dans les 2 derniers semestres et qui sont relatifs à la production, maintenance, qualité, procédés, innovation, management de projet. Par conséquent l’enjeu majeur est de fournir aux futurs ingénieurs une gamme complète d'outils et de méthodes leur permettant de concevoir des systèmes, maîtriser, organiser et gérer sainement les dimensions économique, financière, humaine et matérielle des entreprises.

L’ingénieur Génie industriel est essentiellement un manger qui accompagne et aide l'entreprise dans la réalisation de ces projets industriels que ce soit dans le cadre de l'amélioration continue ou de la résolution de problème. Ces projets, peuvent faire attrait à des domaines variés et liés à l'optimisation des performances en matière de production, procédés, qualité, sécurité et maintenance. De ce fait, l'ingénieur Génie industriel est par définition polyvalent, et peut endosser au sein de l'entreprise plusieurs responsabilités et doit par conséquent développer des compétences techniques, managériales et de communication diverses et variées :

1- Etre capable de concevoir des systèmes ou des produits y compris la conception et la mise en œuvre d'applications informatiques.

2- Etre en mesure d'optimiser les performances de l'entreprise dans plusieurs domaines par le déploiement de différents outils et méthodes et la proposition d'un plan d'action prenant en considération les contraintes liées au coût et au délais.

3- Avoir la capacité de gérer un projet en termes de délais, coût et performances : étude des contraintes, de la faisabilité, finance, comptabilité...

4- Conduire un projet d'innovation.

5- Etre capable de résoudre un problème technique et pouvoir le modéliser.

6- Etre en mesure de mettre en place des normes internationales relatives à la Qualité, sécurité, Environnement.

7- Avoir les caractéristiques d'un leadership pour manger les collaborateurs et atteindre les objectifs dans les meilleures conditions relationnelles et matérielles.

8- Avoir les capacités de prises de décision et de négociation.

9- Maitriser les techniques de communication d'entreprise.

De ce fait et en fonction des opportunités offertes, l’ingénieur en Génie industriel peut accéder aux fonctions et services relatifs à :

- La production,

- La maintenance,

- Le management de projet,

- La qualité, Sécurité et environnement,

- La gestion des procédés industriels,

- Le Contrôle de gestion, achats et ventes.