Le Master CCA (Comptabilité, Contrôle et Audit) a pour objectif principal de former des cadres spécialisés capables d’occuper des fonctions à responsabilité dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit interne et externe, ainsi que de la finance d’entreprise.

Objectifs pédagogiques

1. Acquisition de connaissances approfondies

o Maîtriser les normes comptables (nationales et internationales – IFRS).

o Développer une expertise en audit légal et contractuel.

o Comprendre et appliquer les outils de contrôle de gestion pour le pilotage de la performance.

2. Développement de compétences analytiques et techniques

o Être capable d’élaborer et d’analyser des états financiers complexes.

o Utiliser les méthodes de consolidation et d’évaluation d’entreprise.

o Mettre en place des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.

3. Formation managériale et stratégique

o Former des futurs experts comptables, commissaires aux comptes, contrôleurs de gestion et consultants en audit/finance.

o Préparer les étudiants aux concours et examens professionnels (expertise comptable, audit, commissariat aux comptes).

o Développer des compétences en management et en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes de l’organisation.

Objectifs professionnels

· Répondre aux besoins du marché en matière de transparence financière, de certification et de gouvernance.

· Former des professionnels aptes à accompagner les entreprises dans leur croissance, leur conformité réglementaire et leur performance.

· Favoriser l’insertion dans des cabinets d’audit, d’expertise comptable, ainsi que dans les directions financières, bancaires et de contrôle de gestion.

Compétences techniques :

Maîtrise des états financiers consolidés et de leur analyse.
Réalisation de missions d’audit légal, contractuel et opérationnel.
Élaboration et suivi de budgets, mise en place de systèmes de contrôle de gestion.

Compétences analytiques :

Capacité à diagnostiquer la santé financière d’une organisation.
Aptitude à proposer des recommandations stratégiques et opérationnelles.

Compétences managériales :

Gestion d’équipes et coordination de missions comptables/audit.
Communication professionnelle avec les parties prenantes (clients, investisseurs, autorités de régulation).
Compétences transversales :
Maîtrise des outils numériques (Excel avancé, logiciels de comptabilité, systèmes d’information).
Rigueur, éthique et sens critique.

Professions comptables et financières :

Expert-comptable stagiaire, commissaire aux comptes, auditeur externe (cabinets).
Contrôleur de gestion, responsable financier, directeur comptable.

Secteur bancaire et assurances : analyste financier, gestionnaire de risques, auditeur interne.
Secteur public : inspecteur financier, responsable audit et conformité.
Conseil et consulting : consultant en finance, audit et organisation.
Poursuite d’études en doctorat en sciences de gestion.