Ce master est conçu pour maîtriser à la fois les dimensions de l’entrepreneuriat et les concepts du management de l’entreprise en passant ainsi par les outils et les techniques de gestion qui vont avec tels que les techniques des prévisions et les outils d’évaluation des projets. 

La formation doit permettre aux participants de maîtriser les principaux aspects, techniques et outils dans les domaines de l’entrepreneuriat et la création d’entreprises et du management des entreprises et des projets.

Il s’agit de former des « créateurs », des « futurs entrepreneurs » et des « managers » de haut niveau ayant des compétences multiples et ce, par l’association du savoir-faire de leur formation initiale et leur expérience professionnelle, à une compétence complémentaire en management stratégique.

La formation doit permettre à d’autres de développer leur compétences en termes de recherche scientifique en creusant dans les diverses dimensions de l’entrepreneuriat tels que l’entrepreneuriat social, l’entrepreneuriat international, l’entrepreneuriat stratégique, les stratégies entrepreneuriales, le management entrepreneurial, etc. ce qui leur donne la possibilité de s’inscrire dans un cycle doctoral.

La spécialisation Entrepreneuriat et Innovation des Start-up vise enfin à développer l’esprit d’entreprise dans une optique de création / reprise et développement d’entreprise comme dans une optique intrapreneuriale avec le lancement de nouveaux produits / projets / filiales au sein d’organisations existantes.

Ce qui conduit aux objectifs suivants :

1. Participer à l’élaboration d’un état d’esprit entrepreneurial chez les étudiants et les jeunes en général.

2. Former des porteurs de projets ainsi que des cadres capables de faire partie de l'équipe de direction de petites ou grandes structures innovantes et des entrepreneurs « startuppers » notamment sociaux d’entre eux.

2. Permettre d’acquérir les qualités d’entrepreneuriat, les aptitudes d’entrepreneurs et les compétences qu’il faut dans les domaines de l’entrepreneuriat et de la création d’entreprises.

3. Développer l'apprentissage par l'action (Learning By Doing) et le développement de l'esprit entrepreneurial/intrepreneurial en mettant à la disposition des étudiants les outils permettant de mener des projets de création d'entreprises ou d'organisations solidaires.

4. S’ouvrir sur de nombreux champs et disciplines relevant du monde de l'entrepreneuriat notamment le développement des projets des start-up et des TPE innovantes.

5. D’un point de vue opérationnel : savoir construire des tableaux de bord, piloter la trésorerie et évaluer l’entreprise, gérer les risques juridiques, manager l’innovation et le changement, établir des plans marketing et de communication…

En plus des capacités et diplômes spécifiés en haut, quelques autres caractéristiques sont souhaitables pour les candidats, notamment :

- Un bon niveau ou une connaissance de base de la langue anglaise.

- Une maitrise des outils informatiques tels que les logiciels de base de prévisions, d’estimation, d’analyse des données, de comptabilité, etc.

- Une bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information et de communication.

- L’initiation sur le domaine de l’entrepreneuriat comme le fait d’avoir un idée d’un projet personnel.

- Créateurs d’entreprises et futurs entrepreneurs notamment sociaux d’entre eux.

- Cadres dans les bureaux d’études, les cabinets de conseil, les agences de développement, les établissements de financement, les organismes de l’économie sociale, les incubateurs et les accompagnateurs d’entreprises, ...

- Chercheurs spécialistes en matière d’entrepreneuriat et de l’ingénierie managériale

- Consultants en création, en transmission d’entreprise et en essaimage.

- etc.