Objectifs de la formation
- OBJECTIFS :
Cette filière vise à doter les étudiants des principes et des techniques propres aux disciplines étudiées (comptabilité et audit, gestion juridique, management et contrôle de gestion, finance, fiscalité, systèmes d’information).
La formation a pour objectif également de faire prendre conscience aux étudiants des complémentarités fortes qui existent entre ces domaines pour analyser des situations complexes d’entreprise, de construire des raisonnements dans ces disciplines et de formuler des solutions opérationnelles argumentées.
Ce cursus permettra aux apprenants d’approfondir l’étude des normes comptables internationales (IFRS), de maîtriser les langues étrangères et de disposer de compétences en SoftSkills.
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Compétences à acquérir
Cette formation vise les compétences suivantes :
· Établir les états de synthèse et élaborer des reportings financiers ;
· Contrôler la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes annuels ;
· Détecter des anomalies, en identifier les causes, préconiser des solutions ;
· Analyser la performance économique de l'entreprise et évaluer les risques financiers ; participer au processus de planification budgétaire, analyser les écarts ;
· Concevoir et déployer les systèmes d'évaluation des performances ;
· Recenser les procédures de contrôle interne, vérifier leur fonctionnement, proposer des améliorations et -accompagner leur mise en place ; assurer le respect des obligations comptables et fiscales de l'entreprise ;
· Assurer la cohérence des choix financiers, juridiques et fiscaux ;
· Effectuer une veille permanente en matière d'évolution des normes concernant la fiscalité, le reporting financier et l'audit.
Débouchés
- Comptable
- Chef comptable
- Cadre administratif et financier
- Contrôleur de gestion
- Contrôleur financier
Modalités d'accès
- Étude du dossier
Programme
| introduction aux sciences de gestion |
| comptabilite générale 1 |
| Introduction a l’etude du droit |
| Microeconomie |
| Mathématiques |
| Langues etrangéres ( français /anglais) |
| Soft skills (methododlogie de travail universitaire) |
| Management fondamental |
| Comptabilité générale 2 |
| Statistique descriptive |
| Macroeconomie |
| Mathematiques financieres |
| Langue etrangere |
| Digital skills (culture digitale) |
| Comptabilité analytique de gestion |
| Economie du maroc |
| Management des organisations |
| Probabilité |
| Droit de l’entreprise |
| Langues etrangéres ( français /anglais) |
| Culture & art skills |
| Analyse financière |
| Marketing de base |
| Comptabilité des sociétés |
| Introduction a la gestion des ressources humaines |
| Informatique de gestion |
| Langues etrangéres ( français /anglais) |
| Developpement personnel |
| Le marche des capitaux et techniques de financement |
| Choix d’investissement et planification financiere |
| Comptabilite approfondie |
| Fiscalite des entreprises 1 |
| Droit des affaires |
| Langues etrangeres : français/anglais |
| Digital skills (competences informatiques et digitales) |
| Controle de gestion |
| Gestion de la tresorerie |
| Audit financier |
| Fiscalite des entreprises 2 |
| Evaluation des entreprises |
| Langues etrangeres : français/anglais |
| Soft skills (droit, civisme et citoyennete) |