Cette filière vise à doter les étudiants des principes et des techniques propres aux disciplines étudiées (comptabilité et audit, gestion juridique, management et contrôle de gestion, finance, fiscalité, systèmes d’information).

La formation a pour objectif également de faire prendre conscience aux étudiants des complémentarités fortes qui existent entre ces domaines pour analyser des situations complexes d’entreprise, de construire des raisonnements dans ces disciplines et de formuler des solutions opérationnelles argumentées.

Ce cursus permettra aux apprenants d’approfondir l’étude des normes comptables internationales (IFRS), de maîtriser les langues étrangères et de disposer de compétences en SoftSkills.

Cette formation vise les compétences suivantes :

· Établir les états de synthèse et élaborer des reportings financiers ;

· Contrôler la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes annuels ;

· Détecter des anomalies, en identifier les causes, préconiser des solutions ;

· Analyser la performance économique de l'entreprise et évaluer les risques financiers ; participer au processus de planification budgétaire, analyser les écarts ;

· Concevoir et déployer les systèmes d'évaluation des performances ;

· Recenser les procédures de contrôle interne, vérifier leur fonctionnement, proposer des améliorations et -accompagner leur mise en place ; assurer le respect des obligations comptables et fiscales de l'entreprise ;

· Assurer la cohérence des choix financiers, juridiques et fiscaux ;

· Effectuer une veille permanente en matière d'évolution des normes concernant la fiscalité, le reporting financier et l'audit.

A l’issue de cette formation, les lauréats seront aptes à occuper les postes à responsabilité des métiers du chiffre : 

- Comptable

- Chef comptable

- Cadre administratif et financier

- Contrôleur de gestion

- Contrôleur financier