Diplôme / Certificat
Licence
Coordonateur
Pr. SAALITI ELMOSTAPHA
Composante
Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de Marrakech
Langue principale d'enseignement
ARABE
Objectifs de la formation
- الهدف التربوي والعلمي للمسلك تدريب "علم النفس الاجتماعي للعمل"
- هو تدريب المهنيين ذوي المهارات المتخصصة والمناسبة
- الوقاية في مكان العمل ،إدارة المخاطر النفسية والاجتماعية في العمل
Compétences à acquérir
- معرفة الأسس النفسية وفهم سلوك الأفراد والجماعات داخل المنظمات
- اكتساب المعرفة في إدارة وتنمية الموارد البشرية
- تنمية المهارات المتخصصة كمحترف في علم النفس الاجتماعي للعمل
- استيعاب نماذج التحليل وعناصر المساعدة النفسية، مما يسمح بدعم الأشخاص الذين يواجهون صعوبة في الاندماج المهني
- إتقان أساليب وأدوات القياس النفسي والتقييم والمراجعة الاجتماعية
- إدارة المشاريع الاجتماعية داخل المنظمات
- القدرة على إدارة المخاطر النفسية في العمل
- وضع آليات لدعم التغيير على المستوى الاجتماعي والتنظيمي
- إدارة التغيير الناجح
- خلق بيئات عمل منتجة ومستدامة
Débouchés
- موظف موارد بشرية
- المدير التنفيذي: (الوزارات، الجامعات العامة أو الخاصة / المؤسسات العامة أو الشركات الخاصة،
- المؤسسات الصحية العامة والخاصة، الخ)
- استشاري في علم نفس العمل
- استشاري مخاطر نفسية واجتماعية
- أخصائي نفس تربوي
- أخصائي علم نفس تنموي
- مستشار توظيف (مراكز تعليمية، منظمات، الخ)
- مستشار القيادة التنظيمية
- فني توظيف وعلاقات عمل
- مستشار جمعيات
ü الوزارات المعنية بعلم نفس العمل
ü الجامعات العامة أو الخاصة / المؤسسات العامة أو الشركات الخاصة
ü المدارس / الكليات / المدارس الثانوية العامة أو الخاصة
ü مركز التوجيه والتدريب
ü شركات الاستشارات ومكاتب التصميم
ü مركز اندماج محترف
ü شركة استشارات وتدريب وتوظيف
ü شركة تدقيق اجتماعي
الجمعياتProgramme
| Introduction à la psychologie |
| Une introduction aux domaines et domaines de la psychologie |
| Approches psychologiques |
| Introduction à la sociologie |
| Fondements et enjeux de la philosophie |
| Les langues étrangères |
| La vie et les compétences personnelles |
| La psychologie sociale |
| Psychologie clinique et pathologique |
| Psychologie cognitive |
| Tendances classiques et modernes de la sociologie |
| Concepts et textes philosophiques |
| Les langues étrangères |
| Compétences numériques et informatique |
| Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent |
| Psychologie physiologique et biologique |
| Relations sociales et psychologie de l'intégration |
| La psychologie du développement |
| Psychométrie |
| Les langues étrangères |
| Compétences techniques et culturelles |
| Psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée |
| Fonctions cognitives et processus mentaux |
| Représentations sociales et psychologie naïve |
| Tests de personnalité |
| Méthodologie de recherche et statistiques |
| Les langues étrangères |
| les compétences personnelles et de vie |
| Théorie des organisations |
| Comportement organisationnel |
| Psychologie du travail et d'organisation |
| Droit social et droit du travail |
| Clinique de psychologie du travail et de l'activité pathologique |
| Langues étrangères |
| Compétences numériques |
| Diagnostics organisationnels et interventions psychosociales |
| Psychologie du travail |
| Ingénierie psychologique et sociale et développement des ressources humaines |
| Psychologie positive au travail |
| Styles de leadership, climat organisationnel et participation |
| Langues étrangères |
| Droit civil et citoyenneté |
